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CHEF DE PROJET « développement inclusif local »

ALGERIE - Alger – 3 ANS – FEVRIER 2008

Handicap International est une association de solidarité internationale spécialisée dans le domaine du handicap. Non gouvernementale, non confessionnelle, sans affiliation politique et à but non lucratif, elle intervient dans tous les contextes aux côtés des personnes en situation de handicap, pour leur prêter assistance et les accompagner dans leur prise d’autonomie. Depuis sa création, l’organisation a mis en place des programmes de développement dans près de 60 pays, et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Le réseau de 8 associations nationales (Allemagne, Belgique, Canada, France, Luxembourg, Suisse, Royaume-Uni, USA) œuvre de manière constante à la mobilisation des ressources, à la cogestion des projets et au rayonnement des principes et actions de l’organisation Handicap International.

Contexte du poste :

Le Programme Algérie a débuté en 1998, compte actuellement 15 personnes, et collabore avec une trentaine d’associations et d’institutions publiques dans le domaine du renforcement des capacités, de l’insertion sociale et professionnelle, de la réadaptation, de la santé mentale et l’enfance abandonnée.

Le projet dont aura la charge le chef de projet s’intitule «  Le Développement inclusif  local : une solution pour lutter contre l’exclusion des personnes en situations de handicap ».

Ce projet s’inscrit dans la lutte contre les mécanismes d’exclusion. Handicap International et son partenaire algérien, la Fédération des Associations des Handicapés Moteurs (FAHM), face au constat d’une marginalisation grandissante dont sont victimes les personnes en situation de handicap en Algérie, souhaitent mobiliser les acteurs institutionnels et associatifs pour la prise en compte des besoins spécifiques des personnes handicapées pour qu’elles accèdent à une pleine participation sociale.

Pour cela les différentes actions de lobbying et de sensibilisation développées dans ce projet doivent permettre aux pouvoirs publics de changer leurs regards et leurs pratiques pour impliquer plus encore les personnes handicapées dans les instances de décisions nationales, mais aussi dans d’autres espaces de concertation locale sur les différents thèmes importants tels que l’accessibilité, l’accès a l’éducation, à la formation professionnelle et à l’emploi.

Fonctions :

L’équipe du projet sera constituée d’un chef de projet Handicap International qui appuiera les trois chargés de projet de la Fédération des associations des personnes Handicapées et travaille en collaboration avec les autres chefs de projet, référent technique et le chargé de plaidoyer présent sur le programme. Soutenu par l’équipe administrative du programme (administrateur, le logisticien, la secrétaire-réceptionniste), le chef de projet est placé sous la responsabilité du directeur du programme Algérie.

Le (la) chef de projet aura en charge :

- la gestion du projet : planification, suivi, monitoring, plans d’action annuels, mise en œuvre des activités, gestion des moyens financiers, des moyens logistiques et des moyens matériels, élaboration des conventions de partenariat, rédaction des rapports d’activité et des rapports narratifs.

- l’animation / le conseil : mettre en place les mécanismes de coordination et de pilotage du projet, assurer le travail d’accompagnement à la définition, à la réalisation et à la réorientation des activités de la FAHM, accompagner la FAHM dans son travail de renforcement des capacités des associations locales, stimuler, consolider les partenariats, les réseaux et veiller à la mise en place des espaces de concertation entre les partenaires, et organiser la capitalisation de l’expérience durant la durée du projet.

- la mobilisation de personnes ressources

- la représentation extérieure, en lien avec le directeur du programme.

Contraintes liées au poste :

Consignes de sécurité à respecter lors des déplacements.

Respect des codes sociaux et vestimentaires.

Cadre d’habitation correct. Vie sociale complexe.

Profil :

Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un cadre institutionnel ou associatif dans le domaine du handicap ou des droits de l’homme (connaissance des fonctionnements, dynamiques, enjeux).

Expérience souhaitée d’expatriation dans une ONG en tant que chef de projet, coordinateur ou administrateur.

Bonne connaissance de la mise en œuvre de projet et des mécanismes de partenariat et de mise en réseaux.

Bonne connaissance du cycle de projet, capacités rédactionnelles et rigueur budgétaire.

Capacités à mobiliser et dynamiser un réseau

Grande capacité d’écoute.

Capacités relationnelles adaptées à un milieu institutionnel complexe

Capacité à travailler en équipe

Intérêt pour le travail en partenariat avec d’autres associations

Formation souhaitée en gestion de projet, droit, ou travail social auprès de personnes en situation de handicap ou auprès de personnes vulnérables.

Qualités : maturité, adaptabilité, capacité de négociation, patience.

La connaissance du contexte algérien serait appréciée.

Langues : Français obligatoire, l’Arabe serait un plus

Conditions : Volontaire ou salarié selon expérience

Volontariat : 750€ ou 850 € d’indemnité d’expatriation + indemnité de vie locale

Salariat : 1 890 à 2 190 € bruts / mois

Durée de la mission : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 1^er février 2008

Merci d'adresser CV et lettre de motivation dès que possible à : Réf. HBALGCP2

HANDICAP INTERNATIONAL

14, avenue Berthelot

69361 LYON CEDEX 07

Ou par Email : recrut04@handicap-international.org

Merci de ne pas téléphoner

Pour les résidants et ressortissants suisses, merci d’adresser votre candidature à :

Swiss residents and citizens, please send your application to :

HANDICAP INTERNATIONAL

11, avenue de Joli-Mont

CH – 1209 GENEVE

Ou par Email : accueilrh@handicap-international.ch

Merci de ne pas téléphoner