
Le premier juillet 2006,
Avec la fusion se met en place une nouvelle
Direction de l’Action d’Urgence (DAU) de
Basé(e) à Juba, sous la
responsabilité du Chef de mission et du contrôleur budgétaire :
1/ Vous êtes
garant(e) de la comptabilité des programmes
2/ Vous êtes
responsable du reporting financier au siège de l’association
3/ Vous êtes en
charge de la gestion budgétaire de la mission
4/ Vous êtes
responsable du recrutement et du management opérationnel de vos équipes
5/ Vous êtes en
charge de la gestion administrative (sociale et contractuelle) du personnel
local
6/ Vous êtes
responsable de la gestion administrative du personnel expatrié
7/ Vous êtes en
charge de la négociation et des relations avec les autorités administratives
locales
Situation et programme :
Au cours de deux décennies de
guerre, 4 millions de Sud-Soudanais ont été déplacés et plus de 500 000 se
sont réfugiés dans les pays voisins (Centrafrique, RDC, Ouganda, Kenya,
Ethiopie). Aujourd’hui, suite à la signature en 2005 des accords de paix
entre le Nord et le Sud Soudan, on s’attend à de très importantes migrations
des Sud-Soudanais de retour dans leur région d’origine.
Un programme d’aide au retour et
d’assistance aux populations déplacées et réfugiées a donc été mis en place
dans la région de Bor par Handicap International / Atlas Logistique, en partenariat
avec le Haut-Commissariat des Nations unies pour les
réfugiés (HCR).
Handicap International / Atlas Logistique prend en charge les activités
de gestion de la waystation de Bor permettant d’assurer des conditions de retour
acceptables, d’assistance aux
réfugiés et IDPs dans la waystation,
et de transport des retournés
vers leur destination finale.
En outre, un
programme de prévention contre les accidents des mines en partenariat avec
l’UNICEF et SV (Stichling Vuchteling)
a débuté au mois de février 2007 et vise à informer et sensibiliser les
populations retournées, ainsi que les groupes à risques au sein des communautés
(femmes, enfants principalement) sur la région aux risques de mines et UXOs dans
Enfin, un
programme en partenariat avec ECHO, de formation de personnel pour l’assistance
aux personnes en situation de handicap (rééducation, réadaptation), et de
sensibilisation à la santé préventive dans la région de Bor, Jonglei a débuté mi 2007.
Vos compétences :
-
Expérience
en management d’équipe souhaitée ;
-
Expérience
dans le domaine de la comptabilité et de la gestion indispensable ;
-
Maîtrise
totale d’Excel et de Word ;
-
Anglais
courant indispensable
-
Une
expérience humanitaire serait très fortement appréciée,
Vos qualités :
-
Sens
et goût des responsabilités, ainsi que du travail en équipe ;
-
Grande
réactivité et disponibilité aux autres ;
-
Forte
capacité et autonomie dans le travail ;
-
Gestionnaire ;
-
Résistance
au stress, capacité d’autorité
-
Motivation
pour engagement humanitaire et logistique.
Origine du recrutement : Renouvellement
de poste
Formation : 1
semaine en France, à Lyon.
Poste à pourvoir : Janvier
2008
Durée : 12
mois
Statut : en
fonction de l’expérience
Merci d’envoyer vos CV, lettre de
motivation et photo :
A l’attention de
HANDICAP INTERNATIONAL/ ATLAS LOGISTIQUE
Direction de l’Action d’Urgence
E-mail :
Fax : 04 78 38 40 25